12月25日，县委全面依县委员会办公室扩大会议暨2024年度睢宁县“谁法律谁普法”履职评断现场会召开。县委常委、委吴应鹏，副县长、县局长周新宇加入会议。会议进修传达了省委全面依省办全体味议和市委全面依市办全体味议；审议了睢宁县贯彻落实《全面深化范畴纲要（2023——2027年）》沉点使命分工表（审议稿）；举行“察看员”“监视员”聘用典礼；睢城街道、凌城镇党政次要担任人就2024年履行推进扶植第一义务人职责环境进行现场述职并接管现场考评；传递了2024年睢宁县“谁法律谁普法”普法义务制落实环境；县资规局、市监局、科技局、妇联等8家单元做履职演讲并接管现场评断。会议要求，要强化认识，以习思惟为，出力鞭策全面依县高质量成长；要提拔办事认识，以“四敢”为导向，帮力鞭策经济社会高质量成长；要树立法则认识，以深化扶植为标杆，深化依法行政；要“一盘棋”认识，以保障范畴为契机，凝结全面依县强大合力。就进一步落实“谁法律谁普法”普法义务制、高质量鞭策全县普法工做，会议强调，要强化思惟引领，普法准确标的目的；要多措并举，鞭策普法工做取核心工做同频共振；要对症下药，帮力守法普法精准高效；要守正立异，鞭策普法宣传入心入脑。12月27日10！38，省省蜂硬扣头糊口超市全城四店开业庆典将举行。曲播间好礼好包送不断，必然不要错过。除夕假期将至，新的一年即将到来，为保障市平易近假期顺畅出行，睢宁网为您预备了一份温暖的出行指南。按照景象形象部分预测，除夕假期我县以晴为从，最高气温11℃，最低气温-1℃，气温较低，请大师出行时留意添加衣物，确保身体健康。请以最新气候预告为准）按照《严沉节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费通行的时间范畴为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国度节假日，除夕不正在免费之列。除夕期间，全县通俗国省干线公日均断面流量估计达10500辆/日，较常日上升约5%。出程高峰约呈现正在12月31日16！00-18！00，返程高峰将呈现正在1月1日15！00-18！00。假日期间，全县通俗国省干线公流量有早、晚两个高峰时段，别离为上午高峰为11！00-12！00，晚高峰为16！00-18！00。1。 G104国道取S251省道交叉口（G104线省道睢宁西高速口段（S251线M上下行）车流量较大；S505省道取S612省道交叉口（S612线。徐州九顶山野活泼物园、古邳岠山、松鼠咔咔摸索乐土、羊山寺、房湾湿地公园、白塘河湿地公园、鲤鱼山庄等景区段车流量较大，极易形成拥堵，请大师行经这些段时小心驾驶、平安出行。1。 除夕假期，可通过关心“徐州网”微信号点击号下方的“况消息”就会呈现全省通俗国省道的及时况画面，提前领会况消息，出行尽量避开易缓行段(收费坐)及施工段，合理规划行程。2。出行自驾出行提前做好预备，寄望气候变化，做好出行规划和车况查抄，尽量避开高峰时段出行，确保行车平安。3。合理放置歇息时间，切勿委靡驾驶，长途驾驶要连结精神充沛，请驾驶人提前选择好返程时间和线，并留意合理放置歇息时间，睡眠充脚，尽量削减夜间驾车。4。连结优良心态，平安文明驾驶。驾车出行请连结安然平静心态，不开斗气车，不超车，不随便变动车道或正在车流中穿越抢行。如遇交通拥堵时，顺次列队通行。睢宁网核心通过微信、短信等体例，及时发布全县通俗国省干线公况消息，措置各类突发事务，保障网平安通顺。接管社会征询处理公通顺方面的问题。睢宁县公办理坐网核心24小时值班德律风。正在县总工会、县委社工部、睢宁县物流货运转业工会结合会代表的配合监视下，勾当方通过运营商平台，正在完成线上注册认证插手新就业形态劳动者工会会员的睢宁县工会货车司机遇员中，按比例随机抽取2162人，进行送充值线元勾当。话费充值成功后，将同一通过运营商平台发送短信提示。21。62万元勾当资金由徐州市总工会拨付。短信提示内容：“睢宁县总工会开展关爱货车司机勾当，您的手机号码已被随机选中，成功充值线元，帮您联络通顺。爱正在心中，情暖职工，工会相伴，一安然。”近期，李集镇轴山社区引水大沟内，几台挖机亲近共同，挖出淤泥、建好护坡。李集镇是潼河生态修复工程的“从疆场”，该镇抓住冬季农闲季候，紧锣密鼓开展二期工程扶植，建牢农业出产“根脉”。按照《事业单元人事办理条例》《江苏省事业单元公开聘请人员法子》（苏办发〔2020〕9号）等相关，连系我校工做需要，决定面向社会公开聘请高条理人才（教师）。现将相关事项通知布告如下：3。供给合适报考前提的相关证明材料：本人无效期内二代身份证、学历证书、学位证书。暂未取得学历、学位证书的2025年应届结业生须供给所正在学校出具的《结业生双向选择就业保举表》；留学归国人员还须供给教育部留学办事核心认证的学历证明。聘请岗亭有其他要求的，还须供给相关证明材料。上述证明材料报名时只须供给扫描件。【出格提示：招聘人员务必诚信报名，加入报名即视为承认本次聘请通知布告确定的报名法子和聘请法式等，填写的小我消息应实正在、精确、无效。招聘人员应确认本人完全合适相关岗亭的资历前提，如对资历前提和岗亭要求存正在疑问，应及时向聘请单元进一步征询确认。如不合适伙历前提仍然报名的，由此发生的后果自行承担。资历审查工做贯穿于聘请工做全过程。正在聘请各个环节，如发觉招聘人员报名时填报消息不实且影响报名审核成果的、弄虚做假骗取报考资历者，将随时终止或打消测验聘用资历。对恶意注册报名消息，报名次序或者伪制学历证明及其他相关材料骗取测验资历等严沉违纪违规行为的，将按照相关处置。】查核前，我校对通过资历初审招聘人员进行资历复审。招聘人员须供给无效期内二代身份证、《结业生就业保举表》、结业证书、学位证书、职称证书及岗亭要求的其他证明材料的原件。未正在时限内加入资历复审的，视为招聘人员从动放弃查核资历。资历复审不及格的招聘人员如对资历复审有，可正在收到通知后3个工做日内向我校陈述。资历复审及格的人员，由我校照实采集考生报名消息，报市人力资本和社会保障局存案。体检正在二级及以上分析病院进行。体检尺度参照录用公事员的通用体检尺度施行。行业有特殊要求的，按法令、律例、规章或上级从管部分的施行。体检表须由从检大夫审核后明白提出体检能否及格的结论性看法并签名，加盖医疗机构体检公用章或医疗机构公章。体检成果及时通知招聘人员。招聘人员对体检成果有疑问的，本人能够申请复查一次，并到指定的医疗机构从头查抄。公示期间接管社会和招聘人员监视，刻日为7个工做日。举报者应脚踏实地地反映问题，供给需要的查询拜访线索和联系体例，由具体组织实施部分担任查实。公示期满，合适聘用前提的，打点聘用手续；对反映问题查有实据，不合适聘用前提的，不予聘用，我校正在查核及格的招聘人员中，按测验总成就从高分到低分顺次等额递补（成就并列者，进行加试，加试体例、时间另行通知）；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，清后再决定能否聘用。公示期满后，不再进行递补。